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Pricing가격 정책Book a private call프라이빗 상담 예약
Designed by 15-year managers, global & local글로벌·국내 15년차 업계 매니저가 설계해요

“People are everything.”
Efficient teamwork first,
then a custom platform“인사가 만사”
효율적인 팀워크의 시작,
맞춤 플랫폼 제작까지

1Team coaching팀 매니징 코칭+2Platform build전용 플랫폼 구축
Book a private call프라이빗 상담 예약See pricing가격 보기
  • Only 6 teams a month한 달에 6팀만
  • One dedicated manager, start to finish전담 매니저 1명이 끝까지

The hardest part
isn’t the work. It’s people.제일 어려운 건,
일보다 사람이에요

늦은 시간까지 팀원 일을 챙기는 팀장

Team leads팀장의 고민

Managing people is harder than the work itself.팀원 챙기는 게, 내 실무보다 훨씬 어려워요.
Lead, 8 years8년차 팀장
Work is objective. People aren’t. That’s the hard part.일은 객관적인데, 사람은 주관적이라 어려워요.
Lead, 11 years11년차 팀장
By the time I’ve checked everyone’s work, my own work starts at night.팀원 일 챙기다 보면, 정작 내 일은 밤에 해요.
New lead, year 11년차 신임 팀장
I’m in the middle. Hard to push, hard to say no.중간에 끼어서, 밀기도 혼내기도 어려워요.
Middle manager, 13 years13년차 실장

Team members팀원의 고민

I feel like I’m doing work that doesn’t fit me.나와 맞지 않는 일을 하고 있는 것 같아요.
Member, 3 years3년차 팀원
I keep wondering how to actually perform well at work.어떻게 해야 업무 퍼포먼스를 낼 수 있을지 고민이에요.
Member, 2 years2년차 팀원

That is why we start with coaching, not with software.그래서 워크 지니어스는 툴보다 팀 매니징 코칭부터 시작해요.

Our strength · how you work워크 지니어스의 강점 · 일하는 방식 설계

Not a tool.
A way of working, designed.툴이 아니라,
일하는 방식을 설계해요

From startups and mid-sized firms to large Korean and global corporations,
we bring that experience and know-how to help you build efficient, solid teamwork.스타트업부터 중견기업, 대기업, 외국계 대기업까지
다양한 회사에서 쌓은 경험과 노하우로 효율적이고 단단한 팀워크 빌딩을 도와요.

  • 15 years15년 경력global & Korean industries글로벌 · 국내 다양한 업계 출신
  • Built for the work실무용 설계know-how only doers have해 본 사람들만 아는 노하우
  • Only what you need필요한 기능만nothing you won't use쓰지 않는 기능은 빼고
  • Data visualization데이터 시각화numbers you read at a glance숫자가 한눈에 읽히게
Learned from CEOs대표님들께 배운 노하우Know-how learned from global and Korean CEOs across these industries글로벌 · 국내 각 업계 대표님들께 직접 배우고 자문받은 노하우도 함께 나눠요
  • A 3-year company plan3개년 회사 플랜
  • Marketing that works마케팅 실전 꿀팁
  • Managing your people구성원 매니징
Included · team management coaching포함 · 팀 매니징 코칭We build it with you, and coach as we go같이 만들면서, 일하는 방식도 코칭해요

While designing the screens together, we map each person’s strengths and working style (with an individual report for each), then coach how to split work, track progress and report, so each person sorts out their own work and the team pulls together.화면을 함께 설계하면서 팀원별 강점 · 성향 분석과 개인 리포트부터, 업무 나누기 · 진행 관리 · 보고 흐름까지 코칭해요. 각자 하는 일이 정리되고 팀워크도 함께 다져져요.

See how it works, step by step →진행 방식 자세히 보기 →

1First, we coach how your team works먼저, 일하는 방식을 함께 코칭해요
팀장 코칭 장면
Before coaching코칭 전에Mindset first,
with a team work playbook마음가짐부터,
팀 워크 플레이북

How we treat the work, and each other. The whole team reads it once and starts on the same page.일을 대하는 방식, 서로를 대하는 방식을 담았어요. 팀 모두가 한 번 읽고 같은 마음으로 출발해요.

See a sample playbook →플레이북 샘플 보기 →
WORK PLAYBOOKYour team’s work playbook우리 팀만의 워크 플레이북3-minute summary3분 요약12345Summed up in 3 minutes3분 요약으로 정리해 드려요
Your dedicated manager · 15 years전담 매니저 · 15년차 업계 매니저“Let’s sort out who does what, first.”“누가 뭘 하는지부터 같이 정리해 봐요.”
Split the work업무 나누기By each person’s strengths각자 잘하는 일로 담당 정하기
Track progress진행 관리Weekly check, no chasing주 1회 확인, 묻지 않아도
Report flow보고 흐름Weekly report built from what the team logs팀원 기록이 모여 주간보고가 자동으로
A personal report for every member팀원 한 명 한 명, 개인 리포트까지

We look at each person’s strengths and working style, and hand you a short report for each.각자의 강점과 일하는 스타일을 살펴보고, 한 명씩 리포트로 정리해 드려요.

Daniel정대리Personal report개인 리포트
Aisha박과장Personal report개인 리포트
Tyler최사원Personal report개인 리포트
Priya백과장Personal report개인 리포트
2Then we build your team’s platform그 방식을 팀 전용 플랫폼으로 만들어요

Tap an industry업종을 눌러 보세요

Sample dashboard예시 대시보드

Scattered data, weekly reports,
projects that are hard to track.자료는 여기저기, 보고는 매주 다시,
프로젝트별 진행 상황 트래킹의 어려움

Hunting files, copying numbers, chasing updates.
We built Work Genius from what worked on real teams at global and Korean companies.파일 찾고, PPT 옮기고, 진행 상황 물어보고.
워크 지니어스는 글로벌 · 국내 다양한 업계 현장에서
직접 팀을 이끌며 다듬은 방식으로 만들었어요.

Today지금 우리 팀
  • Sept_campaign_FINAL_v3.xlsx9월_캠페인_최종_진짜최종.xlsxShared drive · 3 people editing공유 드라이브 · 3명이 동시에 수정 중
  • Team group chat · notice팀 단톡방 · 공지128 unread messages안 읽은 메시지 128개
  • RE: RE: FW: review requestRE: RE: FW: 심의 요청드립니다4 attachments첨부 파일 4개
  • Team schedule (shared)_v7팀 일정(공유)_v7Nobody knows which is latest어느 게 최신인지 모름
  • Weekly_report_0922.pptx주간보고_0922.pptx3 hours every Friday매주 금요일 3시간
  • Which version is the latest?최신본이 헷갈려요
  • Numbers copied into slides by hand, every week매주 숫자를 PPT로 옮겨 적어요
  • Work piles up on the same few people일이 잘하는 사람에게만 몰려요
  • Who’s doing what? You have to ask around누가 뭘 하는지 물어봐야 알아요
After 5 weeks5주 뒤
  • Scattered data, on one screen흩어진 자료가 한 화면에
  • Weekly report in one click주간보고는 버튼 하나로
  • Everyone takes the work that fits them각자 잘하는 일을 맡아요
  • Who’s doing what, visible to all누가 뭘 하는지 다 같이 보여요

→ Management gets easier→ 관리가 쉬워져요

From team management to expanded scope팀 매니징부터 확장 범위 매니징까지

Whole company · CEO회사 전체 · 대표님02 · Expansion package02 · 확장 패키지
Division · division head본부 · 본부장님
Department · director실 · 실장님
Team · team lead팀 · 팀장님01 · Team lead package01 · 팀장님 패키지
01Team management팀 매니징Team lead package팀장님 패키지
Junior leads주니어 팀장님Veteran leads베테랑 팀장님For new and veteran
team leads처음 팀을 맡은 주니어부터
더 효율적으로 일하고 싶은 베테랑까지
  • How do I hand out work?일을 어떻게 나눠 줘야 할지
  • What am I missing?놓치는 건 없는지
  • What is everyone doing today?팀원이 오늘 뭘 하는지

Team schedule팀 일정

Weekly timeline. Late work stands out.주차별 진행표. 늦은 일은 바로 보여요.

Team scheduleTeam schedule

Reviews & campaigns심의 · 캠페인

D-day flags 60 days before the end.종료 60일 전부터 D-day 자동 표시.

Review trackerReview tracker

Daily log to Slack or Teams데일리 업무, 슬랙 · 팀즈로 공유

Log the day, share in one click.하루 업무를 적고 버튼 하나로 공유.

SlackMicrosoft Teams
Daily logDaily logSlack postSlack post
02Expanded scope management확장 범위 매니징Expansion package확장 패키지
Directors실장님Division heads본부장님CEOs대표님See the bigger picture,
set the direction더 거시적으로 큰 그림을 보고,
결정과 방향을 제시해야 할 때
  • What needs my sign-off today?오늘 내가 결정해야 할 건 뭔지
  • Is each team heading the right way?팀마다 방향은 맞게 가고 있는지
  • Where do the numbers stand?숫자는 지금 어디쯤인지

Channels & market채널 · 시장

Sales and share by channel.채널별 매출과 경쟁 범위별 점유율.

Channel overviewChannel overview

Sales by product & brand제품 · 브랜드별 매출

Monthly sales vs last year, by brand.지난해와 비교한 월 매출, 브랜드별 전환.

Sales chartSales chart

Accounts by region지역별 거래처

Accounts and sales by region.어디에 몰려 있고, 거래처당 얼마를 파는지.

Regional accountsRegional accounts

See pricing →가격 알아보기 →

5 weeks later,
your team?5주 뒤,
우리 팀은?

Your team’s 5 weeks우리 팀의 5주
  1. Now지금

    “Lots of meetings, nothing settled.”“회의는 많은데, 정리된 건 없어요.”

  2. 30-min call30분 상담

    We start with what worries you most.가장 큰 고민부터 함께 진단해요.

  3. Weeks 1–2 · Coaching1~2주차 · 코칭

    A work playbook gets everyone on the same page, then each person gets a report on their strengths and style.워크 플레이북으로 마음가짐부터 맞추고, 팀원별 강점 · 성향은 개인 리포트로 정리해 드려요.

  4. Weeks 3–5 · Platform3~5주차 · 플랫폼

    That way of working becomes your team’s own platform.정리한 방식이 그대로 팀 전용 플랫폼이 돼요.

  5. 5 weeks later5주 뒤

    “Everyone sees their part, so the team just runs.”“각자 할 일이 보이니, 팀이 알아서 굴러가요.”

    → You focus on the bigger work→ 팀장님은 더 큰 일에 집중해요

How it works, design, security & FAQ →진행 방식 · 디자인 · 보안 · FAQ 자세히 보기 →

Ready for easier team management?손쉬운 팀 매니징, 준비되셨나요?

We take on only 6 teams a month. Start with a 30-minute call on what worries you most.한 달에 6팀만 함께해요. 30분 상담으로 가장 고민인 부분부터 진단해요.

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